202x年工会财务工作总结思维导图

运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育

增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。

一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人

二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人；

三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人

四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛

一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演习，观摩人数达250人次

二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操作运动会，金轮集团工会从6月份开始在各分厂开展了初赛

为了提高车间班组长以上人员的，管理水平，街道工会发动落实了8名职工参加宁波市组织的“工商管理”专业培训

今年,随着企业的不断发展，规模企业不断增加，街道应新建工会达到25家，组建任务非常繁重

（1）依托村落文化宫，分三片组织职工开展了文体活动

（2）落实工会考核制度、把村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作、所属企业工会单建工会，经常开展各项工作等列入考核范畴

（3）推广金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作的做法

树立一批企业家、党组织重视，工会主席优秀，职工参与度高，工会工作出色的先进典型

成立由党群书记为组长的职工维权办公室，办公室设在便民服务窗口，村、企业工会都成立劳动争议协调组织，设立了村职工维权服务站

新建工会和合同到期的工会，严格按照市总工会新的合同格式文体，结合实际订立了工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议

一是开展扶贫帮困送温暖活动

二是督促企业做好工伤保险、社保扩面工作和职工特种重病及女职工安康互助保险