中秋福利会计分录如何编制？思维导图
中秋佳节将近，某些企业会给员工发放中秋福利，发放的福利费支出一般计入应付职工薪酬、生产成本等科目核算，相关的会计分录怎么做？
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思维导图大纲
中秋福利会计分录如何编制？思维导图模板大纲
中秋福利的会计分录
一、以自产产品作为中秋福利的会计分录
1、决定发放时
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
2、实际发放时
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
借：主营业务成本
贷：库存商品
二、以外购商品作为中秋福利
1、购入时
借：库存商品等
应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、决定发放时
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
3、实际发放时
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
应交税费是什么？
应交税费是根据税法规定应上缴的各种税款，是应付账款的一种，主要包括应该交纳的增值税、城市维护建设税等税费。
应交税费是负债类科目，贷方登记应交纳的各种税费，借方登记已交纳的各种税费，期末贷方余额反映尚未交纳的税费，借方余额反映多交或尚未抵扣的税费。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括：短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
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