企业购买服装送礼的会计分录如何编制？思维导图

对于单位购买服装送礼，可以计入应付职工薪酬，其具体会计分录如下：

借：应付职工薪酬——福利费

       贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

当然，如果是送礼给顾客，可以这样做：

借：管理费用——业务招待费

       贷：银行存款/库存现金

业务招待费，指的是单位在经营管理等活动中用于接待应酬而支付的各种费用，主要包括业务洽谈、公关交往、会议接待、产品推销、对外联络、来宾接待等所发生的费用。

答：一般纳税人的商业企业将其购进的商品作为礼品赠送，按照规定计提了销项税额，如果购买该商品时取得了增值税专用发票，进项税可以抵扣。