为了保障残疾人权益而征收的保障金就是残疾人保障金。这是企业除了税费之外应该缴纳的费用。对于残保金,该如何写会计分录?
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企业残保金会计分录如何写?思维导图模板大纲
1、如果没有计提,在实际缴纳时:
借:管理费用--残疾人就业保障金
贷:银行存款
2、如果计提:
(1)提取时
借:管理费用--残疾人就业保障金
贷:其他应付款--残疾人就业保障金
(2)上交时
借:其他应付款--残疾人就业保障金
贷:银行存款
残疾人就业保障金一般是由地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,则由国家税务局负责征收。残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的,不论你公司的大小规模,每年都要参加按时参加年审,如果不参加残疾人就业保障金年审,残联部门可能会核定缴纳较高的数额。
根据相关规定,每个企业都要安排一定比例的残疾人(不同地方规定的比例不同,具体可以咨询当地有关部门)就业,没有达到比例的企业就要缴纳残疾人保障金。
根据有关法规的规定,残保金的计算是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资为基数计算交纳残保金。
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