企业由于经营规模扩大,业务量增多,除了招聘大量正式员工外,也招聘一些临时工。支付临时工工资时,相关会计分录怎么做?
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支付给临时工的工资如何做会计分录?思维导图模板大纲
支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资的时候:
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金等
个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。
借:库存现金(银行存款)
贷:应付职工薪酬;
同时结转:
借:管理费用(销售费用)(红字)
贷:应付职工薪酬(红字)
应付职工薪酬包括以下内容:
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费;
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
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