多支出的职工福利费应该怎么进行调整？会计分录怎么做？思维导图

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：应付账款/银行存款/现金/累计折旧

借：生产成本-人工成本

借：管理费用-人工成本

借：销售费用-人工成本

贷：应付职工薪酬--职工福利费

福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇（主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支）。

新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。

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