员工意外伤害保险能否抵扣？会计分录怎么做？思维导图

答：员工意外伤害保险是否可以抵扣要看具体情况而定。

1、按照相关规定可得，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费不允许扣除。

2、企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。

3、按照有关规定，为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险可以税前扣除。

1、公司为员工购买的团体意外险应当作为福利性开支，其会计分录具体如下：

2、公司全额为员工买的商业意外险，可以计入福利费，具体会计分录如下：

3、为公司财产买的保险应当计入管理费用

答：意外伤害保险指的是投保人向保险人缴纳一定的保险费，保险人若是在保险期内遭受到意外伤害且以此作为直接原因或者近因的，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，那么保险人应当给付被保险人或者其受益人一定量的保险金。

保险费用赔偿款怎么做会计分录?

以上就是关于员工意外伤害保险抵扣及会计分录相关问题的全部介绍，树图网后续也会更新更多有关员工意外伤害保险的内容，请大家持续关注!