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社保计提的账务处理如何做?思维导图

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泪尽 浏览量:02022-12-29 02:44:31
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一般情况下,社保的缴纳由单位和个人共同承担,一般通过应付职工薪酬进行核算,并且根据员工所在部门计入不同的成本。那么社保计提的账务处理如何做?

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思维导图大纲

社保计提的账务处理如何做?思维导图模板大纲

社保计提的账务处理

1、缴纳社保费时:

借:应付职工薪酬——社会保险费(单位负担部分)

其他应收款——社会保险费(个人负担部分)

贷:银行存款

2、计提时:

借:管理费用——社会保险费(单位负担部分)

贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位负担部分)

3、发放工资时:

借:应付职工薪酬——工资(应发数)

贷:其他应收款——社会保险费(个人负担部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金(实发数)

社保的相关介绍

社保也就是社会保险,是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险具有强制性,按照国家法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平,制定的社保缴费比例也不同,缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

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