计提工资账务处理如何做？思维导图

发放工资时：

借：应付职工薪酬——职工工资（应付工资）

       贷：其他应付款——代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）

              库存现金／银行存款（实付工资）

              应交税费——个人所得税

支付社保时：

借：其他应付款——代扣代缴社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）

       应付职工薪酬——社会保险费

       应付职工薪酬——住房公积金

       贷：银行存款

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”、“社会保险费”、＂非货币性福利＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。

该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项。

月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。