工资薪金所得和劳务报酬所得如何区分？思维导图
新个税法实施后，个人取得的工资薪金所得和劳务报酬所得并入综合所得按年计税。那么这两者主要区别是什么？
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思维导图大纲
工资薪金所得和劳务报酬所得如何区分？思维导图模板大纲
劳务报酬所得包括什么内容？
劳务报酬所得主要包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬个税计算方法
1、劳务报酬应纳税额(4000元以内)=(劳务报酬-费用扣除额)×20%
2、劳务报酬应纳税额(超过4000元)=劳务报酬×费用扣除额×税率-速算扣除数。
案例：2019年2月，小张在A单位从事零星办公楼维修，取得劳务报酬1万元，月末去结账，只拿到手8400元，A单位为其扣缴了个人所得税1600元。
计算过程如下：
费用：
10000×20%=2000(元)
收入额：
10000-2000=8000(元)
预扣预缴个人所得税税额：
8000×20%=1600(元)
结账时实际取得劳务报酬：
10000-1600=8400(元)
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