年终奖如何计算？计税方式有哪几种？思维导图

全年一次性奖金也就是年终奖(以下简称年终奖)，是企业根据员工这一年的总体表现与贡献来考核发放的奖金，在一个纳税年度内，每个员工只能使用一次“全年一次性奖金”计税，所以在发年终奖时，为了合理节税应选择出最佳个税申报方案!

年终奖具体政策可参考：

年终奖的计税方式有两种：

1、把年终奖合并到当年综合收入中计算个税，也就是和每月申报个税一样，把年终奖合并在工资中申报;

计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

那应该怎么应用到实际工作中呢?下面举例说明~

树图网公司员工大师兄，2020年全年工资薪金收入为30000元，无专项附加扣除，不考虑五险一金，年终12月时，大师兄获得年终奖70000元，该如何为大师兄个税筹划选出最佳申报个税方式呢?

方法一：假设合并到当年综合收入中计算大师兄的个税，也就是一个纳税年度超过60000元后，开始计征个税;

先确定速算扣除数：30000+70000-60000=40000元属于第2级，税率为10%，速算扣除2520元;

大师兄2020年全年应缴纳个人所得税：40000×10%-2520=1480元

先确定速算扣除数：70000÷12=5833元属于第2级，税率为10%，速算扣除210元;

大师兄年终奖应缴纳个人所得税：70000×10%-210=6790元

大师兄2020年工资薪金综合所得为30000元，不足60000元，所以当年月综合收入不需缴纳个税。

大师兄2020年全年应缴纳个人所得税：6790+0=6790元

(1)当员工年度工资薪金收入<6万，发年终奖选用合并到当年综合收入中计算个税为最佳节税方案;

(2)当员工全年应纳税所得额超>6万，计税级数在2级的，两种计税方法基本差异不大，但在3级以上的，就需要分别计税比较后，再选出最佳方案了。

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