用人单位未按规定安排残疾人就业的,应在规定期限内缴纳残保金,单位残保金支出费用,能否计入税金及附加科目?
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残保金计入税金及附加科目吗?思维导图模板大纲
残保金不是计入税金及附加科目,残保金一般计入到管理费用—残保金科目。全面试行营业税改征增值税后,“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目,该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费。
残保金是残疾人就业保障金的简称,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
残疾人就业含义:
《残疾人就业条例》所称残疾人就业,是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72 号)所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
残保金是否可以延期,具有要看当地政府是否出台相关政策。如果没有调整政策,延期缴纳残保金后果很严重。用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》第二十七条规定,由保障金征收机关提交财政部门,由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。
1、如果不提取,缴纳时直接计入管理费用。
借:管理费用——残保金
贷:银行存款等
2、如果提取,会计分录
提取时
借:管理费用——残保金
贷:其他应付款——残保金
缴纳时
借:其他应付款——残保金
贷:银行存款等
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