笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
发放奖金属于职工福利费吗？会计应该怎么做账？思维导图
免费下载
免费使用文件
泪尽 浏览量：32022-12-29 05:43:17
已被使用0次
奖金属于职工福利吗？会计应该怎么做账呢？相关的会计分录怎么做呢？如果对这部分内容不太了解，那就和树图网一起来学习一下吧！
树图思维导图提供 发放奖金属于职工福利费吗？会计应该怎么做账？ 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 发放奖金属于职工福利费吗？会计应该怎么做账？ 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：ec2fe5e6c83351659d5169e6e7e7c562
思维导图大纲
发放奖金属于职工福利费吗？会计应该怎么做账？思维导图模板大纲
发放奖金应该怎么做账？
1、发放给员工的奖金属于职工薪酬的一部分，按照员工提供服务的受益对象计入相关的成本费用，同时确认应付职工薪酬。
计算应付的员工工资时
借：生产成本/销售费用/管理费用/在建工程/研发支出
贷：应付职工薪酬——奖金/工资/津贴
2、发放奖金时
借：应付职工薪酬——奖金/工资/津贴
贷：银行存款/库存现金
知识拓展：职工福利费
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出。
以上就是有关员工奖金的相关知识点，希望能够帮助大家，想了解更多的知识点，请多多关注树图网！
沪公网安备 31011502019485号
上海工商