补缴社保的会计凭证怎么做？思维导图

1、分配工资

2、计提社保(企业部分)

3、次月发放工资时

4、上交杜保

5、上交个人所得税

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时，相关账务处理如下所示：

2、补交上年单位负担部分的保险时

社保补缴指的是由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在因招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可.。

一般单位只能做两个月的补交，如果需要更长时间的，可以通过代理机构进行相关操作。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

社保参保退费规定及社保退费会计分录

1、单位部分

2、个人部分：

3、银行扣缴

社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

按照相关规定可得：

1、用人单位缴纳社保费用基数可以根据本单位职工工资总额确定;

2、职工缴纳社保费用基数可以根据职工本人工资确定。

3、如果本人月平均工资低于当地月平均工资60%，那么根据当地职工月平均工资的60%进行缴费;但超过了当地职工平均工资300%的，就根据当地职工月平均工资的300%进行缴费，对于超过部分，不记入缴费工资基数。