小企业会计准则工资要不要计提？思维导图

答：小企业会计准则工资是需要计提的。

如果不计提，则无法核算应付职工薪酬的总数额。

相应会计分录如下：

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

答：小企业会计准则下，福利费不需要计提。

小企业会计准则下，将应付工资和应付福利费科目已合并为“应付职工薪酬”科目。

福利费相应会计分录如下：

发生福利费支出时：

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：库存现金等

月末结转时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利

答：小企业准则印花税是不需要计提的。

按照小企业会计准则相关规定，印花税应计入营业税金及附加科目。相应会计分录如下

借：税金及附加

贷：银行存款

1、支付五险一金：

2、计提公司负担部分社保时:

3、职工工资计提：

4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保：