员工获得实物奖励如何代扣个人所得税？思维导图

(一)用于市场推广或销售;(二)用于交际应酬;(三)用于职工奖励或福利;(四)用于股息分配;(五)用于对外捐赠;(六)其他改变资产所有权属的用途。

因此，贵公司对营销人员的实物奖励，由于资产所有权属已发生改变，应视同销售确定收入缴纳企业所得税。

《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。

根据上述规定，公司对营销人员的实物奖励属于与取得收入有关的、合理的支出，该项支出取得发票可以在税前扣除。