职工提成的收入如何代扣代缴个税？思维导图

答：销售单位员工取得的销售提成收入按工资薪金所得项目计征纳税;非销售单位员工取得的销售提成收入按劳务报酬所得项目计征纳税。

对公司支付给任职或者受雇的员工的劳动报酬，包括业务提成，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)*9条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

第二条规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

但是，需要注意国税发[2005]9号文件第三条的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。