会计工资差距如此大背后的原因是......思维导图

文员我们都很熟悉，这个岗位跟会计有一定的相似性，就是做的事情都比较杂，但一般来说是比会计轻松的。以仓库文员为例，一起来看看它的数据。

再看看群友提及到的商务专员，有人可能跟我一样不太清楚它的工作内容，我特地去查了下，它呢，主要与销售、报价、合同等工作相关，与会计一样，门槛不高，需要对数据敏感，也会涉及到财会相关内容，那我们来看看它的数据。

会计工资低，其实是相对于基础会计来说的，基础会计门槛低，以初级会计证书为例，学历只需要达到高中及以上即可报考，大家都想过来试试水，导致如今想从事会计工作的人越来越多，人员供应加大。

但是会计岗位的需求是稳定的，这就导致了基础会计相当于一个螺丝钉，可替代性强，工资自然也上不去多少。

当然，这里还是要提一嘴，会计做得厉害的人工资也很高的，很多企业的CFO年薪是过千、过百万的，我们可以看看A股上市公司财务总监榜单。

以公司角度来想，特别是小公司，基础会计是企业的开支，不能创造出肉眼可见的利润，只能“抠抠搜搜”地合理避税，自然不受待见。

会计人工资低如何获取高薪酬？

为什么招聘上一搜有的会计3k一个月，有的会计3w一个月，怎么样才能获取高薪酬呢？

不用多说，大家都也很清楚。可以选择考初级、中级、高级会计证，或者CPA，税务师等证书，提高自身的价值，无论起点是哪里，只要进步了，就增加一分加薪的机会！

会计可以说是需要活到老学到老，政策不断变化，例如税率，税收优惠，会计科目等，科技也不断发达，例如手工账逐步转为电脑账。因此，会计需要不断的学习专业知识和业务技能，每天学一点，厚积薄发！才可以在职场中增加自身价值，涨薪的机会也越多。

坚持学习会计技能

有句话虽然“俗”了点，但是一直适用，那就是“坚持就是胜利”！

每一行都不容易，尽管现在的会计十分“内卷”，但是在boss上的数据看，会计确实是“越老越吃香”，我们通过考证提升自己，努力学习会计知识技能，就有机会从基础会计转变为财务高管，这时薪资上来了，我们就成为别人口中羡慕的工作。

人生漫漫，像是马拉松长跑，路上的困难都是明摆着的，我们坚持一下，总会有惊喜的图片

最后希望所有的财务人，可以在自己的领域中找到属于自己的快乐和成就感！