行政和财务哪个发展前景好？思维导图

1、简言之，行政和人事的将来会往管理层发展。财务更专业一点，而财务需要不断考证，不断学习，以便更进一步。

2、这两个方向的基层工资是相似的。在中小企业中，会计是管理部门,行政人事打杂的。在大公司里，管理人员是管理部门，会计是决策部门。

3、大学学的财务方向，但这并不影响目前的行政工作。行政、人事和财务前景光明，但取得成功的机会很少，都要做好了才行。

4、最重要的是要看你的个性和偏好，你更喜欢哪个方向。

1、接触到的东西虽然非常多，但广而不精，学不到专业的技术。

2、没有固定岗位，可以理解为做领导安排的任何工作。

3、这往往不利于个人职业发展，也不可能有专业方向。

4、行政干的大多都是琐碎的工作，还需要超高的情商及说话艺术情商、人情往来等等。

1、削弱创造力。即使生气勃勃，已经从事这个行业五年了，也不再有无拘无束的思维。

2、行业工资偏低。由于入学门槛太低，所有专业都来参加CPA考试，非专业学生也来做财务和会计，导致这个行业的工资普遍较低。

3、工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。内部控制限制了财务管理的范围。会计信息质量要求中的匹配原则也制约着会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。