对职场培训管理书单概述
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职场培训管理书单思维导图模板大纲
《培训师的工具箱》-李发海 / 章利勇
《ASTD培训经理指南》-【美】伊莱恩·碧柯,美国培训名人堂中的名家,包含他们的经典理论、最新技术和实用工具
《重构学习体验-以学员为中心的创新性培训技术》-【美】鲍勃·派克
《将培训转化为商业结果》 学习发展项目的6Ds法则-卡尔霍恩·威克
《上接战略,下接绩效,培训就该这样搞》-田俊国
《大师是怎样炼成的》-夏晋宇
《掘“金”TTT-拿培训成果说话》-刘百功
《培训师成长手册》-苏平
《培训师思维》-李新海
《说服力-让你的PPT会说话》-秋叶
课程开发
《金字塔原理》-芭芭拉·明托
《培训课程:开发模型与工具大全》-课思课件
《培训师21项技能修炼:精湛课程开发》-段烨
《精品课程是怎样炼成的》-田俊国
授课技能
《培训师授课技能手册》-周平
《如何做好生动培训》-梅尔·希尔伯曼
《培训师21项技能修炼:精彩课堂呈现》-段烨
《交互式培训》-Harold D.Stolovitch、Erica J.Keeps
《认知设计:提升学习体验的艺术》-【美】 朱莉·德克森,认知心理学为基础
《培训审判》-(美)柯克帕特里克,崔连斌译
《赢在培训》-马丁·奥林治
《培训游戏大全》- (美)朵妮·泰百玲,莎丽·蔚丝
《游戏比你会说话》-约翰・纽斯特洛姆
《户外游戏》-卡曼·M·康萨瓦罗
《美国培训与发展协会领导力开发手册》-【美】伊莱恩·碧柯,被称为“西方领导力标准”
《领导梯队》-【美】拉姆查兰,6个典型的管理层级
《组织行为学》-【美】斯蒂芬·P·罗宾斯
学习型组织:
《第五项修炼》-【美】彼得·圣吉(学习型组织之父)
《U型理论》-【美】奥托·夏莫(组织学习大师)
《组织能力的杨三角》-杨国安
《组织发展:OD和HR实践者指南》-该书得到两位OD大师推荐:一位是美国完形OSD中心的主席约翰·卡特博士,另外一位是在NTL授课多年的教授安妮· 莱特温
《卓有成效的组织》-【加】亨利·明茨伯格(杰出的管理思想家)