2022年保定退休年龄办理流程 保定职工办理退休所需材料思维导图

三、认证方式：

（1）根据审查结果，将初步认定符合条件的人员在本单位明显位置进行公示,公示时间不少于7个工作日，其中灵活就业人员在档案托管机构或社区进行公示。

（2）各单位要严格按照《职工档案管理规范》（附件3）的要求对职工档案进行整理、分类和装订。并依据档案记载填写《河北省参保人员提前退休审批表》（附件8），填写字迹规范清晰，不得有任何涂改、重描、覆盖痕迹，简历栏的时间、履历要与档案原始记载一致，填写至退休前最后一个月（2019年12月），《河北省参保人员提前退休审批表》内容要逐项逐格准确填写，空白处需由左下至右上划斜杠。

（3）单位名称发生变更的，须提供相关材料。人员发生调动的，须提供调动手续。

（4）对2009年7月1日以来，办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证。对2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员，需提供劳动合同书和补费到账的凭证。

（5）所有单位须到社保经办机构出具《参保人员缴费信息核对表》，由个人签字确认后，参保单位和经办机构经办工作人员签字、加盖公章。缴费信息必须打印至申报病退时，如有欠费个人不愿意补缴的情况，必须有职工本人书写的放弃补缴承诺书。

（6）有特殊贡献需提高退休待遇人员报批时，应携带相关证件及复印件。

（1）为防止病历材料遗漏、丢失，各县（市、区）、各单位和档案管理机构要严格按照《职工因病（非因工负伤）劳动能力鉴定申请资料》（附件2）要求上报。

（2）在报送鉴定材料时，劳动能力鉴定表要粘贴本人近期一寸免冠白底照片（须与职工退休审批表的照片同版），表格书写字迹清楚，鉴定编号由负责市本级及各县（市、区）病退鉴定工作的人社部门统一填写。各县（市、区）编号见《因病劳动能力鉴定编号分配说明》（附件9）。

（3）用人单位或档案管理机构要签订《用人单位病退申报材料审核承诺书（1）》（附件10），审核人为企业人力资源部（劳资科）或档案管理机构的负责人。