公司强制解散的情形思维导图
公司成立之后，必须要合法经营，如果从事违法的经营活动，是可能被撤销营业执照，甚至解散的，公司解散有自然解散和强制解散之分，说到强制解散，是有法定的情形的，那么公司强制解散的情形是哪些？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
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思维导图大纲
公司强制解散的情形思维导图模板大纲
一、公司强制解散的情形
强制解散，又分为行政强制解散和司法强制解散两类。
1、行政强制解散
行政强制解散指企业的行政主管机关依照特定事由法定事项，按一定程序终止企业生产经营活动，清算企业财产，债权、清偿企业债务，及申请注销企业营业执照的系列活动。
2、司法强制解散
司法强制解散是指投资者基于自身利益，企业利益，国家或者社会公共利益等受到损害时，向人民法院提起的解散企业的诉讼。
二、强制解散有哪些程序
1、董事会通知股东。公司解散开始后，除因破产事由者外，董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者，由法院公告破产事项。
2、董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外，与自愿解散相同。因破产事由而解散者，由法院依职权进行破产登记。
三、股东强制解散公司的法定条件
1、公司经营管理发生严重困难。
该困难应当理解为公司治理中的严重困难，而不仅不仅理解为公司财务困难。常见的重要情况为:(1)股东会失灵；(2)董事会失灵；(3)经营层失灵。
2、继续存续会使股东利益受到重大损失。
3、通过其他途径不能解决。
4、股东人数要求：公司全部股东表决权百分之十以上的股东。
在法院采用强制解散公司之前，应当组织股东、经营者、高管尽量协商找到解决严重困难的途径。只有股东无法通过查账、转股、退股等方式缓和、有效的救济途径解决重大困难时，才能要求强制解散公司。
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