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《 不会带团队你就只能干到死》读书笔记思维导图

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读书笔记

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思维导图大纲

《 不会带团队你就只能干到死》读书笔记思维导图模板大纲

第一章:领导力的建立

关键词:信念、领导定位、终生学习、广角看世界、乐观向上

思考:如何构建自己的领导力

第二章:团队的基石是制度

关键词:表率、规章原则、因人而异、承担责任、员工小目标、团队大目标

思考:如何建立一个有效的管理制度?

第三章:团队内部的高效沟通

关键词:沟通漏斗、头脑风暴、包容、批判的艺术、深度会谈

思考:如何高效的沟通?

第四章:项目的决策与考核

关键词:决策能力、结果考核、放风筝式管理、授权与放权

思考:如何有效决策和放权?

第五章:没有任何接口的执行力

关键词:执行力、四要素、领导自律、高效执行、精准到位

思考:什么是执行力?如何提高执行力?

第六章:高效团队的时间管理

关键词:时间管理、预则立、目标管理、时间优先级、流程管理、量化

思考:如何高效管理时间?

第七章:团队的创新与变革

关键词:学习型团队、学习力、核心竞争力、擅长、固化思维、逆向思维、情绪、愿景

思考:团队如何做创新?

第八章:团队的危机与紧急处理

关键词:危机意识、当机立断、带头、置之死地而后生、兵来将挡水来土掩

思考“遇到团队危机公关,你会如何去做?”

第九章:构建队伍的进化机制

关键词:进化、鲶鱼效应、跳出自我、六顶思考帽、1+1大于2、释放个性

思考:如何保持团队的进化状态?

第十章:从优秀到卓越

关键词:习惯 、能力、士气、团队能量、脱变、气场、影响力、自助管理

思考:从普通到优秀,从优秀到卓越需要具备哪些条件?

管理者的100条黄金法则

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