一:养“养字诀”是指培养产品意识,意识并非一朝一夕能成就好,职业生涯中每个阶段境界不同,意识见解能力也是不一样的,因此意识的培养是要持续不断的。
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产品经理成长的“四字诀”:养、学、练、结思维导图模板大纲
一:养
“养字诀”是指培养产品意识,意识并非一朝一夕能成就好,职业生涯中每个阶段境界不同,意识见解能力也是不一样的,因此意识的培养是要持续不断的。那如何培养我们的产品意识呢?
举个例子来说明感觉:我们十多年的学生生涯经历最多的是就是考试,考试完后通常被问:感觉如何?考试的感觉是你心里对这场考试的难度、自我发挥水平的评测。这是你经过不断的复习、做题而刷出来的感觉。
又如你爱好打游戏,通过玩过大量的游戏,从而上手一个游戏就能感觉这个游戏趣味性及难易性……这些都是需要靠大量的使用来进行培养的。因此对于培养产品感觉来讲也是一样的,你需要去使用大量产品,不断的体验加深你对产品的认知,不断的对比去感知产品的优劣,形成产品的感觉。
体验产品时,不是简简单单的用用功能,要学会系统的思考。产品解决了什么用户的什么需求?产品是不是符合用户场景?同样的功能为什么设计不一样?这个产品为什么体验比那个好?……多问为什么?其实在生活中也可以锻炼我们的思考能力:为什么超市的货架隔三差五的就要调整,为什么商城的自动扶梯上下方向经常换……培养出系统性的思考能力。
3、看全局
全局观的培养,做设计前要详尽自己所设计功能影响的因素,了解清楚背后的业务流程,与哪些模块、系统、功能会有关联!
例如:产品发展中期,要你负责产品用户成长体系建设,这个时候你就得考虑产品线有哪些业务、功能,成长体系中应该和哪些业务、哪些功能进行挂钩,新的用户成长体系对老用户成长会产生什么影响;如何将老用户数据与新成长体系对接等等……
产品感觉有了,思考能力也锻炼了,全局观也能考虑一二了,这个时候自然而然的形成了产品意识,体验产品时知道哪好哪不好,功能为什么要这样设计,背后的目的、意图是什么等等……平时生活中也要锻炼自己用产品意识去看待场景。比如:超市购物,同用途商品为什么有的热销、有的滞销;去酒店,为什么有的门是推有的是转的等等,关心生活中的一些设计细节,有意培养自己的产品意识。
二:学
“学字诀”是指方法论与运用的学习,有目的的补充自己能力的短板并深耕自己的长处。
市面上已有很多优秀的书籍,也有很多互联网届大咖沉淀的经验等等,很多人往往看了又很容易忘,建议你每学习一种新理论时,就相应的去找现在一些成熟的互联网产品来进行佐证,比如我们常说的从众心理,在电商方面就运用的很广,有多少人购买了,多少人评论了,多少人看了又看等等一些数据来突出氛围…… 看了理论请找例子来佐证,加深认知与运用场景,并请保持这个习惯,最好能有自己的读书笔记进行反思—“学而不思则罔”。
积累经验,通过工作中各种大大小小的项目不断积累并总结经验,同时学习周围更优秀同事的经验。并不断通过项目进行验证自己的学习的理论和吸引的经验,同时加以改进以达到最优。但请记住一点:经验不是万用的,需依据不同产品场景进行运用。
通过体验各行业的优秀的产品,结合学过的理论、经验对行业产品进行体验对比分析,掌握现有流行的设计方式、交互方式、业务模式等等,若每天体验2款APP,并缮写体验报告(产品设计中用到了什么理论、哪些经验是可以借鉴的等等),相信一旦坚持下来,不但巩固了你所学习的理论还可学到很多运用经验,后续完全可在自己产品中借鉴运用!
对自己的能力做维度(运营、数据分析、交互等等)剖析,发现自己短板并努力去弥补,有针对性的进行学习。如果运营思维差,就该多学习学习运营方面的理论与方法、如果沟通能力差,就要多学习学习身边沟通能力强的人……这样才能全面的成长
三:练
“练字诀”就是实践,将意识与学习的结合到自己的工作中。
在学习的过程中,已剖析出自己的短板并加以了理论学习,这个时候就需要进行练习来对能力的提升。
例如:自己数据分析能力较差,每次看到数据都找不到问题所在,通过一系列学习后你也大概掌握一些理论方法,这个时候可以尝试着对自己公司内部产品的数据进行重分析,看得出的结论是否和优秀的运营人员一样。如果自己的页面布局、交互设计能力差,那就多找几个优秀公司的产品,如腾讯、网易、阿里的等等优秀公司的产品,运用Axure进行模仿……
学一套一套的理论与经验也练习过了,就可以在工作项目中进行实践了,比如你学习一套引导体系方法论,你就可以在产品的设计过程中进行运用了:如何在各个方面对用户进行引导!运用过后要记得观察数据、用户反馈,效果如何。但需要记住一点,理论大多是基于作者在自己产品中积累沉淀下来的,可能在你的产品中并不可复用。
四:结
“结字诀”就是总结,这里需要重点讲下。职场中见过很多产品经理都不爱总结,导致下个项目遇到同样问题时又掉进同一坑里。
请在每个项目结束后,对你的项目进行总结。总结项目中你的思考方法、遇到的问题、心得等等,通过总结发现自己的不足,然后有针对性的进行弥补。当然对于团队的不足,邀请项目团队成员进行总结讨论,如何避免下次遇到同样的问题等等。
写工作日志,每天对工作内容、方式、方法进行反思,也可记录今天学习到的一些经验等等,到周五再进行一次总结分析:本周做了什么事,遇到什么问题,如何解决了,学到了什么。
针对已上线的项目,在一段时间后需进行复盘,看当初的目标是否已达到,用户接受度如何,数据转化率如何,从中获得更深刻的思考。
“温故而知新”,对于所有总结要有规律性的进行回顾,不断的重温获取更深层次的思考!最后总结形成自己的产品方法论、体系。