对于成功通过笔试进入面试的考生来说,面试可谓是最后一道上岸大门了。那么对于考生来说,首先就得知道目前我们所采取的主要面试方式为传统结构化面试,结构化小组面试以及无领导小组面试。
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对于成功通过笔试进入面试的考生来说,面试可谓是最后一道上岸大门了。那么对于考生来说,首先就得知道目前我们所采取的主要面试方式为传统结构化面试,结构化小组面试以及无领导小组面试。其中传统结构化面试仍然属于很多地方采用的主流面试方式,那么今天我们就一起来看一看在传统结构化面试中都有哪些实用的面试技巧
在结构化面试当中,考生是有思考的时间的,并不要求即时反馈,但思考的时间则需要考生针对自己的考场情况进行合理分配,有时候是在考场中规定时限内完成思考加答题,有的地方则会分为两个部分,准备室准备环节以及考场答题环节,但无论如何,思考的时间一定要好好把握。
针对不同地区的考情,考生在结构化面试当中会遇到有草稿纸和无草稿纸的情况,显然有草稿纸的情况下对于考生的答题质量是有帮助的,但如果没有也不必慌张,因为其他考生也是没有的,所以无论草稿纸的有无,考生都应该合理分配思考时间并且用好。那么在思考时间内考生需要完成这样几件事。
首先,审题,考场的高压环境下,考生很容易出现身体偏差,读题错误这样的问题,例如考题是一道情景模拟题,考生如果忽略了题干最后"请现场模拟"几个字,那么久很容易答错放向,所以审题是第一步;其次,建立框架,在审题完毕后,第二步就是要建立起自己的答题框架,比如一道工作实务类题目,要迅速将自己的答题内容氛围3-5个步骤,具体细节的展开可以后置,但每个步骤做什么一定要想好,这样就算内容展开碰到阻碍,也不会影响考生答题内容的框架与逻辑;最后,内容的展开,不仅要告诉考官做什么,更要说清楚怎么做,应该说这一点也是最难的一点,很多考生可以说出框架,但总是会遇到"话题展不开"的问题,那么这就需要平时大量训练所积累的一些素材,只有大量训练,才会在考场上能把平时积累的素材拿起来用,才能做到"有的放矢"。
一般来讲,考生在一排考官面前答题时,紧张是在所难免的,但公务员面试的考查一定是全方位的,那么除了出色的答题内容以外,一个沉稳的外在表现也是不容忽视的。那么在答题的过程当中,大家一定要注意这几个问题。
首先语速不要快。有一个很难避免的惯性就是当人在紧张时发言,语速会不自觉地变快,到后面甚至会出现喘不上气的感觉,所以这个时候就会给考官暴露出很多的紧张情绪,这对于考生来说无疑是不可取的,所以一个适当的语速是必要的,因此大家在开口前可以深呼吸,然后用比平时说话慢的语速去答题,就会给人一种沉稳的感觉。
其次面部表情自然。很多人会忽略面部表情,而这其实是最直观能反映出考生精神风貌的地方,面带微笑,沉着自然,这样可以给考官传达一种亲和力,也会拉近与考官的情感联系,所以这一点各位考生可以在家中对着镜子进行调整和训练。
第三是时间分配的合理。针对不同的地区,考题可能会分为若干题不等,那么为了避免出现过早答完题或者答不完的情况,各位考生一定要在答题时合理分配自己的时间,最好是在考试结束前2-3分钟答完,同时确保语言精炼,不要繁琐。