笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
主动离职工资什么时候结清思维导图
免费下载
免费使用文件
花房姑娘 浏览量：12023-03-03 22:42:18
已被使用0次
主动离职工资结清时间：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。相关法律规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
树图思维导图提供 主动离职工资什么时候结清 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 主动离职工资什么时候结清 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：80136db2d17c714935ecb4c0a767e0fc
思维导图大纲
主动离职工资什么时候结清思维导图模板大纲
一、主动离职工资什么时候结清
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、签订的合同没到期能辞职吗
签订的合同没到期能辞职，劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、辞职后工资拖欠多久可以举报
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商