TreeMind树图在线AI思维导图
当前位置:树图思维导图模板资格考试公务员考试2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分思维导图

2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分思维导图

  收藏
  分享
免费下载
免费使用文件
清风浅 浏览量:32023-03-04 01:00:34
已被使用0次
查看详情2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分思维导图

2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分详情见下文:

树图思维导图提供 2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:ddf00d1dc6860862b579f7f58be3565d

思维导图大纲

2022年国考判断推理干货之分析推理解题技巧-假设拆分思维导图模板大纲

分析推理题是题干信息进行匹配的过程,条件给的比较绕。所以很多同学找不到推理起点,如果遇到给的条件真假不确定的时候,会更加的蒙圈。所以针对这种题型会给大家讲解一个小的解题技巧-假设拆分。

【例1】去年,某镇把甲、乙、丙三个大学生村官分别分配到和丰村,团结村,杨梅村。人们开始并不知道他们当中究竟谁分配到哪个村工作,只是作了如下三种猜测:①甲分配到和丰村工作,乙分配到团结村工作;②甲分配到团结村工作,丙分配到和丰村工作;③甲分配到杨梅村工作,乙分配到和丰村工作。后来证实,三种猜测都是只猜中了一半。由此可以推出:

A. 甲分配到和丰村工作,乙分配到团结村工作,丙分配到杨梅村工作

B. 甲分配到团结村工作,乙分配到和丰村工作,丙分配到杨梅村工作

C. 甲分配到杨梅村工作,乙分配到和丰村工作,丙分配到团结村工作

D. 甲分配到杨梅村工作,乙分配到团结村工作,丙分配到和丰村工作

【方法分析】题干的条件如下:

①甲分配到和丰村工作,乙分配到团结村工作;

②甲分配到团结村工作,丙分配到和丰村工作;

③甲分配到杨梅村工作,乙分配到和丰村工作。

此时我们仔细观察①的"甲分配到和丰村工作",如果我们假设它为真,③中的"甲分配到杨梅村工作"为假,③中的"乙分配到和丰村工作"为假,与题干冲突,说明当初的假设是错误的,即"甲分配到和丰村工作"一定为假。此时便找到的推理起点。

这个时候我们分析一下假设的过程:

我们会发现:Ⅱ和Ⅲ其实是将Ⅰ里边的"甲"和"和丰村"拆分,匹配了其他的信息,如果Ⅰ为真,那么Ⅱ和Ⅲ一定为假。此时与题干中"猜对一半"冲突,所以此时的假设就不对,那么Ⅰ一定为假。所以我们由此可以得到能够拆分的句子是一定为假的。

那我们在看看这道题中还有哪句话可以进行拆分:②的"甲分配到团结村工作"可以拆分为①的"甲分配到和丰村工作"和 "乙分配到团结村工作"。那么②的"甲分配到团结村工作"这句话一定为假,剩余的半句话为真。

这个就是"假设拆分"法,能够进行拆分的句子一定是假的。可以减少我们用"代入法"的时间,尽快的找到推理起点。这道题里还有一句话可以进行拆分,大家快来找一找吧。

相关思维导图模板

904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查思维导图

树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc

销售经理半年规划思维导图

树图思维导图提供 销售经理半年规划 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 销售经理半年规划  进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:e614d6bcf03e9318109240a18697c5d1