经验分享：浅析职业认知答题技巧思维导图

众所周知，每年各大类型的考试过后，面试高峰也会随之而来，而面试的重要性也自然是不言而喻，考生想要在最终取得理想的成绩，除了扎实的笔试功底外，优异的面试成绩无外乎更是锦上添花。在诸多面试题型中，职业认知作为极为重要的一个模块，更是发挥着举足轻重的作用。

首先，职业认知的题型按分类来说也是多种多样的，按照形式来分可以分为单观点、双观点、多观点，例如典型的单观点题目为习总书记强调"空谈误国，实干兴邦"，谈谈你对这句话的理解。按照性质来分又可以分为价值观类的观点和社会现象类的观点，例如典型的价值观类的题目为幸运之神之所以降临，是因为我们多看了一眼、多走了一步，早看了一眼，早走了一步，谈谈你对这句话的理解。综上所述，审清题目是解答好这类题目的前提。

其次，职业认知中的答题原则也是相当重要的环节之一。原则一：观点的性质定态度;如果属于名言警句，则侧重分析该句话的现实指导性，如果属于社会流行语，那么侧重于其中一个或几个要点谈自身看法。原则二：讲话人的身份定倾向;如果属于政要人物，特别是副省级以上一把手、二把手的讲话需要侧重谈意义，其他在政治、经济有突出贡献的人则需要全面看待。原则三：辩证题目有侧重;对于辩证类的题目要以肯定为主，辩证为辅，在考官给出的评分要点中也是如此。原则四：举例生动显真情;在回答观点类题目的时候，适当举一些例子能够引起考官的关注，但是举例子的时候尽量舍弃比较呈陈旧的例子，在讲述的时候要生动，不要为了说而说，而是让考官感受到考生对例子的深刻感悟。原则五：联系实际呈亮点;观点类题目与自我认知与职位匹配类题目结合紧密，需要在最后公职立场谈践行。

然后，观点类题目的答题思路至关重要。分为三步走：亮明观点、论证观点、联系实际。亮明观点就是解释说明观点的意思然后表达自己对观点的看法，而论证观点就是要大量的讲道理摆事实，还需要例子支撑自己的理论，这一环节是得分的重要步骤，最后联系实际比较好理解，结合自身或岗位谈自己的理解即可，不可反复冗长。

综上，职业认知这类题目相对来说是比较灵活的，对于考生来说，需要有丰富的政治理论思维，对时事政治要有一定的见解，对于国家新闻有自己的感悟，对领导人的讲话精神给予充分的感触，尤其对近几年国内重要的会议也要有所涉及，会议的主题思想要有宏观的掌握，这需要一个阶段性的过程，每天抽出片刻时间进行涉读即可，希望大家能够坚持，一定会有惊喜。