每日面试一练：让“高级工程师”遍布大地思维导图

【背景事件】

从上海市邮政管理局获悉，近日，该局组织推荐速递公司1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示，这也是上海首位快递高级工程师。

据了解，这名员工从2016年9月至今就职于圆通速递。在此期间，他研发了"四合一RFID隧道机"设备、"人脸识别无人取件闸机系统""快递面单信息OCR识别平台"等项目。上述的这些新技术、新设备，对快递行业提升效率、降本增效有重要意义。

【试题模拟】

从上海市邮政管理局获悉，近日，该局组织推荐速递公司1名高层次技术人才申报快递工程技术高级职称，目前已成功通过评审进入公示，这也是上海首位快递高级工程师。对于这个首位的评定，你怎么看?

【聚焦观点】

@网络：近年来，根据上海市委、市政府促进民营经济发展有关文件精神，上海市建立了职称评审"直通车"制度，对上海民营企业中业绩贡献突出的高层次人才，可比照同类人员，直接申报高级职称。"直通车"制度是促进民营经济发展、加强科技领军人才队伍建设、深化职称制度改革的重要抓手。此次"直通车"制度在以民营企业为主的快递行业成功应用，对拓展快递行业高层次技术人才职业发展通道、解决他们在上海的工作和生活需求，鼓励他们扎根上海、服务上海具有重要的引导和示范意义。

@网络：职称不应该是困扰人才晋升的绳索，而应成为促进个人职业发展、引导企业引才聚才的有力抓手。早在2015年版的《中华人民共和国职业分类大典》中，快递工程技术人员就与快递员、快件处理员一道作为新职业被纳入其中。新职业不能仅仅体现在纸面上，而应该建立相应的社会评价体系和资源配套体系，加快实现与现行包括职称在内的制度体系接轨。

【参考解析】

一、概括主体 总结观点

二、分析意义聽

三、为进一步落实，提供建议