国家劳动法规定上班时间是几个小时思维导图
国家劳动法规定上班时间是不能超过八个小时，并且每周的工作时间不得超过四十四个小时。上班时间的取证可以通过上下班打卡、同事的证明、工作的内容等。
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思维导图大纲
国家劳动法规定上班时间是几个小时思维导图模板大纲
一、国家劳动法规定上班时间是几个小时
国家劳动法规定上班时间是不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
二、上班时间如何取证
上班时的间一般可以通过打卡记录进行取证，如果没有打卡记录的，可以用手机录下上班的情况作为证据，此外可以邀请同事作为证人证明上班时间。但一般只需要对加班时间进行取证即可。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
三、上班时间突发疾病死亡的算工伤吗
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
[2]《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条
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