哺乳假和产假工资是不一样的,产假工资是按照实际工资百分之八十发放的,产后的工资是根据实际的到的生育津贴进行计算的,而哺乳假工资是按照实际工资百分之七十到八十发放的。
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哺乳假和产假工资一样吗思维导图模板大纲
哺乳假和产假工资是不一样的,区别如下
1.保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
2.产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。
3.产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
4.哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则按实际工资的七成发。
二、哺乳假和产假可以一起休吗
三、产假从什么时候开始算起
[1]《女职工劳动保护特别规定》
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