休产假一般是九十八天的时间,如果有晚育的情况是可以增加三十天的,如果有难产或每多生一个婴儿是可以增加十五天的假期。休产假需要的流程是本人的身份证、生育资料、产假申请表,将资料上交给主管,由经理签名等。
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休产假一般是多长时间思维导图模板大纲
休产假一般是98天,98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
1.单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。
2.独生子女假增加35天;
3.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4.晚育假增加30天;
5.多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
一般情况下,休产假通常需要流程:
1.职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;
2.根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;
3.把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案。
《企业职工生育保险试行办法》 第五条,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
三、休产假期间公司倒闭怎么办
[1]《企业职工生育保险试行办法》 第五条