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产假期间应否支付绩效工资思维导图
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我没你想的那样坚强 浏览量：02023-03-06 00:47:38
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关于生育津贴和产假工到底如何发放的问题一直都是很多HR和三期女职工想要弄明白的，那么，到底如何发放呢？
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思维导图大纲
产假期间应否支付绩效工资思维导图模板大纲
"生育津贴和产假期间工资到底怎么发？"
答复：发数额大的。
"那具体的社保承担和税的问题呢？"
答复：企业垫付企业和员工承担的全部部分，待生育津贴报销后按政策规定抵扣。
追问具体的呢？
答复：
1)128天产假期间企业承担3万(含5险一金各种税费)生育津贴报回来4万，则补发员工1万
2)128天产假期间企业承担4万(含5险一金各种税费)生育津贴报回来3万，无需补发及倒扣员工待遇
具体实际操作
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