江苏省太仓市劳动和社会保障局切实保障妇儿权益思维导图

自“十一五”规划实施以来，全市参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险人数达不断增加，妇女的参保率也在不断提高，截止2008年6月底，全市参加基本养老保险人数249223人，参加基本医疗保险人数297041人，参加居民医疗保险20.36万人，参加失业保险176542人，参加工伤保险214682人，参加生育保险207733人。社会保险五项基本险共增加234956人次，增长26.6％。2008年4月，全市的儿童全部纳入医疗保险范围，可以享受居民医疗保险待遇。

自“十一五”规划实施以来，全市公共就业服务水平不断提高，妇女就业状况也得到明显改善。市镇两级都建立了人力资源市场，为求职者提供免费的公共就业服务，并定期举办妇女招聘专场，为妇女提供公平的就业机会，积极消除女性就业歧视。2006—2008年上半年，已累计为妇女提供就业岗位达10万个以上，安置妇女就业超过3万人。到2008年6月底，全市城镇登记失业率控制在2.56%。

严格执行女职工劳动保护条例和禁止使用童工规定，加大劳动监察执法力度，严厉查处侵害妇女儿童合法权益的案件，对有关童工的举报和可能引起突发事件的举报24小时内到达现场，对查实使用童工的案件做到从严从重处理。同时充分发挥劳动关系三方协商机制的作用，在全市积极培育诚信A级企业，营造和谐的劳动关系。强化劳动保护专项检查，在夏季高温季节，联合卫生、安监、妇联、总工会开展专项检查，查降温防暑措施、查有毒有害预防、查劳动保护措施、查食堂和住宿卫生，保障女职工的合法权益。