经验分享：结构化面试是依次作答面试题目思维导图
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组考生，在规定的时间内，依次作答结构化面试的题目，并且互相点评的一种面试测评方法，主要流程包括备考和面试实施两个环节。
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思维导图大纲
经验分享：结构化面试是依次作答面试题目思维导图模板大纲
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组考生，在规定的时间内，依次作答结构化面试的题目，并且互相点评的一种面试测评方法，主要流程包括备考和面试实施两个环节。
【备考阶段】
到达考试地点之后，我们会先进行抽签，决定自己的出场顺序，此时需要耐心等待。即将进入考场面试之前，引导员会带领我们进入到备考场地，我们需要和组员一起备考，会有题本，草稿纸和笔供我们使用记录自己的答题内容，备考的时间一般为10分钟，在这10分钟的时间内，我们需要把题本上的题目全部分析完毕，然后准备接下来的面试。
【面试实施】
1.答题阶段：进入考场落座完毕之后，我们将进行面试的第一阶段，也就是考生答题阶段，我们先以3人一组，题本3道题目为例，讲解一下答题的顺序和时间要求。首先第一道题目的作答顺序是A，B，C。每个人作答时间不允许超过2分钟，超时会有考官进行提示，其次第二道题目的作答顺序是B，C，A。时间同上。最后第三道题目的作答顺序是C，B，A。时间同上。细心地同学会发现，这样的答题顺序是为了保证每个组员都有首次作答一道题目的机会，也体现出考试的公平性，至此答题阶段结束。
我们在以4人一组作答三道题目为例，说一下答题阶段的顺序。首先第一题作答顺序为A，B，C，D。其次第二题的作答顺序为B，C，D，A。最后第三道题目的作答顺序为C，D，A，B。每人每次发言不超过两分钟，答题阶段结束，这个时候有的同学会问，D号组员没有答题的首发权怎么办，其实在下一个环节，会有所说明。
2.点评阶段：在我们答题阶段揭示之后，接下来开始进行点评回应阶段，我们先以3人为例。
首先A点评B，A点评C，B回应A，C回应A，每次发言时间不超过两分钟。
其次B点评C，B点评A，C回应B，A回应B，时间同上。
最后C点评A，C点评B，A回应C，B回应C，至此点评回应阶段结束，考试结束，至于点评回应的内容到底应该说什么，我们后续再来分享。
我们在以4人一组作答三道题目为例，说一下点评回应的顺序，在答题阶段我们知道，D号组员没有首发权，那么为了相对公平，所以点评回应阶段由D最先开始。
首先D点评A，D点评C，A回应D，C回应D，每次发言时间不超过2分钟。
其次A点评B，A点评D，B回应A，D回应A，时间同上。
再次B点评C，B点评A，C回应B，A回应B，时间同上。
最后C点评D，C点评B，D回应C，B回应C，点评回应阶段结束，考试结束。
相信大家通过这篇文章对于结构化小组的面试流程，已经能够了解掌握一些信息，希望大家在备考中努力勤奋，在面试考场上取得好成绩!
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