2020年国家公务员考试面试热点：基层肩负年思维导图

【测评要素】综合分析能力、信息获得能力、解决问题能力

【题型分类】政府认知

【参考解析】

基层作为政府部门和群众接触的第一线，一直以来都存在着工作杂、工作量重的问题。前段时间在网络上意外走红的80后白发书记，再一次引起了大家对政府基层的关注。可以说，2019年作为基层减负年，这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心，树立了良好的政府形象，提高政府的公信力，意义重大。

一方面，中共中央办公厅发布的《通知》确定了大的方向，基层减负一旦实施，将大幅度减低基层的工作负担，不仅解决了以往文山会海的问题，同时也能提高基层工作效率。另一方面，限制文件字数和会议时间等规范工作的标准出台，更有利于我们接地气地传达文件精神，而不是空话套话一箩筐，更有利于我们传递讯息，拉近与群众的距离，提高政府公信力。

但是我们在督促基层减负落实到位的同时也不能一刀切下去，有些有必要开的会还是要开，一些有必要传达的文件还是需要去传达，否则影响工作质量，反而得不偿失。因此，在下阶段的工作中，我们政府部门还有很多事要做。

第一，要加大宣传力度，通过学习文件和政策，提高政治站位和思想意识，为基层减负提供意识保障。可以通过集体学习和集体讨论的方式，学习文件政策。

第二，要督促落实到位，我们不能以形式主义解决形式主义，要合理制定相关制定，对于会议次数、会议时间可以根据部门的实际情况进行弹性限制，避免规定过死。

第三，领导干部要以身作则，带头履职。对于不该开的会，不开。能够放到一起开的会，放在一起开，能开电视电话会的，开电视电话会。