原理效应同适用于2019年国考申论考试写作思维导图

晕轮效应,它指人们看问题时，应像日晕样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圈。某位干部次表现好，就认为他一切皆优,犯了一次错误，就说他一贯表现差。

启示：晕轮的危害是叶障目，以点代面，以偏概全,容易影响干部考核的准确性及对人才评价的可信度。

第一印象所产生的作用称之为首因效应。根据第一印象来评价一个人的好往往失之偏颇,在公务员考试、考察干部时,只凭第一印象，就会被某些表面现象成蒙蔽。其主要表现有两方面：一是以貌取人。对仪表堂堂、风度翩翩的容易得出良好的印象，而其缺点都有很容易忽视。二是以言取人，那些口若悬河、对答如流者往往给人留下好印象。

启示：考察考核人才时,既要听其言、观其貌,还要察其行、考其绩。

《圣经鈥斺�斅硖Ｒ簟分杏幸痪涿裕�"凡有的，还要加给他，叫他有余;没有的，连他所有的，也要夺过来。"社会学家从中引申出了"马太效应"这一概念，用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。即：文章写作中涉及经济、社会阶层、教育等问题时会涉及。

以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会"性情急躁"，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个"异已分子"，自然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

启示：适当引入竞争机制，可实现发展和意外收获。

描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。其实，这是一种心理疾病的传染。一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上，正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的老板撞伤了。

启示：这是一种坏情绪的恶性循环，要学会控制自己的情绪。