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应签订无固定期限劳动合同未签订，用人单位到期终止劳动关系被判思维导图
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时光静好 浏览量：42023-03-09 11:54:15
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案情简介：张某某在某公司担任生产技术组组长，双方于2007年12月25日签订劳动合同，约定的合同期限为2007年12月28日至2009年12月27日。2009年12月21日，双方就续订劳动合同事宜进行协商，某公司提出签订固定期限劳动合同，张某某则要求签订无固定期限劳动合
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思维导图大纲
应签订无固定期限劳动合同未签订，用人单位到期终止劳动关系被判思维导图模板大纲
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
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