一、案情介绍刘先生大学毕业后即与上海一家日资企业签订了劳动合同,合同上写明刘先生将被派往日本关联公司工作2年,随即又签订了5年的服务期协议,单位把应发的工资和待遇及日本公司安排的住宿和设施通通计入培训费。由于日本对赴日工作签证要求很严格,最
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我的服务期必须履行吗- 葛弋慧律师思维导图模板大纲
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条
[2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
[3]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十六条
[4]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
[5]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十二条
[6]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十九条
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