中小学教师招聘考试碎片化知识33:教学组织形式
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中小学教师招聘考试碎片化知识33:教学组织形式思维导图模板大纲
教学组织形式
指为完成特定的教学任务,教师和学生按一定要求组合起来进行活动的结构。
内涵:教师对学生一个个轮流的教,与古代社会生产力发展水平比较低的状况相适应。
优点:因材施教
不足:难以完成系统化、程序化传授知识的任务
1.内涵:把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安排教师有计划地向全班学生集体上课。
2.特点:概括为三个字:班、课、时
3.优点:(1)有利于经济有效地、大面积地培养人才;(2)有利于发挥教师的主导作用;(3)有利于发挥班集体的教育作用。
4.不足:(1)不利于因材施教;(2)不利于学生独立性与自主性的培养;(3)教学形式缺乏灵活性。
5.特殊形式:复式教学
把两个及两个以上年级的儿童编在一个教室里,由一位教师在同一堂课内分别对不同年级的学生进行教学。
特点:直接教学和学生自学或做作业交替进行。
6.辅助形式:个别教学、现场教学
1.分组教学制
内涵:按学生的能力或学习成绩把他们分为水平不同的组进行教学。
分类:
外部分组:学校打破按年龄编班的传统习惯,根据学生的能力水平或学习成绩编班进行教学。
内部分组:在传统的按年龄编班的班级内,按学生的能力或学习成绩编组。
2.道尔顿制
创设人:帕克赫斯特
形式:教师不再上课向学生系统讲授教材,而只为学生分别指定自学参考书、布置作业,由学生自学和独立作业,有疑难时才请教师辅导,学生完成一定阶段的学习任务后向教师汇报学习情况和接受考查。
3.设计教学法
在教师指导下,由学生自己决定学习目的和内容,在自己设计、自己负责任的单元活动中获得有关的知识和能力。
4.特朗普制
大班上课40%、小班研究20%、个人自学40%
5.贝尔-兰卡斯特制/导生制
由教师教年龄大的学生,再由其中的佼佼者“导生”去教年幼或学习差的学生。
6.文纳特卡制
创设人:华虚朋
形式:把课程分成两部分,一部分按学科进行,由学生个人自学读、写、算和学习历史、地理方面的知识和技能;另一部分是通过音乐、艺术、运动、集会以及开办商店、组织自治会来培养学生的“社会意识”。
1.适当缩小班级规模,使教学单位趋向合理化;
2.改进班级授课制,实现多种教学组织形式的综合运用;
3.多样化的座位排列,加强课堂教学的交往互动;
4.探索个别化教学。
【日积月累·单选】教师上课不再向学生系统讲授教材,而只为学生分别指定自学参考书,布置作业,由学生自学和独立作业,有疑难时才请教师辅导。学生完成一定阶段的学习任务后,向教师汇报学习情况和接受考察。这段话描述的是教学组织形式中的()。
A.道尔顿制B.特朗普制
C.文纳特卡制D.个别教学制
【答案】A
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