2019中级经济师《人力资源管理》备考知识点:社会保险,更多中级经济师考试备考资料,请微信搜索或扫码关注职上中级经济师。
树图思维导图提供 2019中级经济师《人力资源管理》备考知识点:社会保险 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 2019中级经济师《人力资源管理》备考知识点:社会保险 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:7db53ac3e73a52a11a3acab6fa4726ed
2019中级经济师《人力资源管理》备考知识点:社会保险思维导图模板大纲
是社会保险各主体间,如国家与劳动者间,社会保险经办机构与劳动者间,社会保险经办机构之间,社会保险经办机构与用人单位之间,用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。
(一)从社会保险责任分,社会保险法律关系主体有:国家、社会保险的管理和经办机构、用人单位、劳动者及其家庭。用人单位是社会保险基金的主要缴纳者。
(二)从保险业务分,社会保险法律关系主体有:保险人(社会保险经办机构)、投保人(一般为用人单位)、被保险人、受益人、管理人(依法负有管理职责的社会保险行政管理部门)、监督人。
2019年中级经济师考试学习群
【考不过退费】2019年中级经济师考试辅导班热招>>
(三)社会保险法律关系的客体:是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,资金、物、服务行为。
产生:主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务。
变更:主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动。
消灭:主体间的社会保险法律关系依法解除或终止,即劳动权利与义务的消灭。
是社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件。
树图思维导图提供 人才分类 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 人才分类 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4ee3befae957e5fec906060d197c6814
树图思维导图提供 低效和超龄导购员的管理计划 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 低效和超龄导购员的管理计划 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:f7df47e61db6c5c13a363faab8770506