教师招聘考试中要掌握测评要素，做到心中有数思维导图
教师招聘考试中要掌握测评要素，做到心中有数
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思维导图大纲
教师招聘考试中要掌握测评要素，做到心中有数思维导图模板大纲
1.答辩的测评要素和评分表
以实行全国统考的教师资格考试为例，各学段答辩的测评项目基本相同，主要是结合教育实际工作需要，考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。以下是具体的面试评分标准：
(1)教师资格一全国统考一幼儿园一面试评分标准
(2)教师资格一全国统考一小学一面试评分标准
(3)教师资格一全国统考一中学一面试评分标准
由此可见，中小学更侧重考查教师的心理素质、仪表仪态和职业道德;而中学相对于小学将教学实施赋予很大的权重。
2.演示类测评要素和评分表
(1)试讲
①教师资格试讲(全国统考)
②教师招聘试讲(同样适用于教师资格非统考)
(2)说课(适用于教师资格非统考和教师招聘)
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