劳动合同的解除和终止思维导图
本思维导图总结初级会计职称经济法基础知识点劳动合同的解除和终止
树图思维导图提供 劳动合同的解除和终止思维导图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 劳动合同的解除和终止思维导图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：3a4a8998d4839f843a1626bb4d47248e
思维导图大纲
劳动合同的解除和终止思维导图模板大纲
法定解除
劳动者
提前通知解除
双方均无过错：“试用期”3 天，非试用期 30 天+书面
随时通知解除
单位错误在先，但不严重（补偿）
无需通知即可解除
单位严重侵犯劳动者权益甚至威胁生命（补偿）
单位
提前通知解除
双方均无过错：提前 30 天“或”额外支付 1 个月工资（补偿）
随时通知解除
“试用期”或劳动者有过错
经济性裁员
单位经济原因需要裁减人员“20 人”以上或者裁减不足 20 人，但占企业职工总数“10%”以上（补偿）
终止
合同期满、退休或享受养老待遇、一方没了
排除事项
（1）高危职业未进行离岗前健康检查；
（2）疑似职业病在医学观察期内；
（3）患职业病或因工负伤；
（4）患病或非因工负伤在医疗期内；
（5）女职工孕、产、哺乳期；
（6）在本单位连续工作满“15 年”，且距法定退休年龄不足“5 年”的。
相关思维导图模板
树图思维导图提供 小数的意义和性质 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 小数的意义和性质 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：34491e2847601fcf85f8d8bdc975767d
树图思维导图提供 活动3：不同理论导向下的教学设计体验 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 活动3：不同理论导向下的教学设计体验 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：e579b2f244991b2a05511fd3c97fda9f
沪公网安备 31011502019485号
上海工商