充分了解职业技能中人事行政关于劳动法的内容(女职工的特殊劳动保护),记住关键知识点。
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女职工的特殊劳动保护思维导图模板大纲
(1)女职工禁忌从事的劳动范围
A.矿山井下作业
B.第四级体力劳动强度的作业
C.连续负重(每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,间断负重每次负重超过25公斤的作业
(2)女职工在月经期禁忌从事的劳动
A.食品冷冻库内及冷水等低温作业
B.第三级体力劳动强度的作业
C.《高出作业分级》第二级以上的作业
(3)怀孕女职工禁忌从事某些劳动
(4)女职工在产期享受不少于90天的产假(产后假不少于83天)
(5)女职工在哺乳期(哺乳未满1周岁的婴儿时)禁止从事某些工作
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