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劳动法非全日制用工思维导图

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本思维导图为职业技能中劳动法相关知识劳动法非全日制用工

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思维导图大纲

劳动法非全日制用工思维导图模板大纲

(1)界定

以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的用工形式

劳动者可以与一个或一个以上的用人单位订立合同

(2)合同形式

可以订立口头协议,也可订立书面合同

(3)非全日制劳动合同的内容

A.禁止约定试用期

B.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

结算支付周期最长不超过15日

(4)合同的终止

任何一方随时通知对方终止

用人单位不支付经济补偿

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