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病假最多可请多长时间思维导图

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病假最多可请三十个月,职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的,则按六个月内累计病休时间计算等。

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思维导图大纲

病假最多可请多长时间思维导图模板大纲

一、病假最多可请多长时间

1、病假最多可请三十个月,职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算

医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的,则按六个月内累计病休时间计算等

2、法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算

九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算

二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算

二、病假期间工资如何计算

1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行

2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算

(1)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月

(2)劳实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月

五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月

(3)医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算

(4)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内

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