团队管理之行政领导思维导图
充分了解职业技能中人事行政关于团队管理的内容（行政领导），记住关键知识点。
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思维导图大纲
团队管理之行政领导思维导图模板大纲
行政领导的含义以及如何理解行政领导的特点
行政领导（狭义）
指的是在国家行政机关中，领导者依法行使国家权力，组织和管理国家行政事务和社会公共事务所进行的管理活动的总称
如何理解行政领导
①行政领导是特定的组织，即国家行政领导系统内的领导
②行政领导是一种行政活动过程
③行政领导的目的是提高行政管理效率，最大限度的实现特定的行政管理目标
④行政领导是一个动态的过程
行政领导事务特点
①权威性
②综合性
③动态性
④服务性
行政领导的分类
（一）按层次划分
根据行政领导层次，可将行政领导分为中央、地方行政领导
（二）按横向功能划分
根据横向功能，可将行政领导分为计划领导、财务领导、人事领导、机关内部事务领导
（三）按性质划分
按行政领导性质，可将行政领导分为政治领导、一般权限的领导和专门权限的行政领导
（四）按运用权力的方式划分
根据行政领导运用权力的方式不同，可将行政领导分为独裁型（集权型）、民主型（分权型）、放任型（俱乐部型）
（五）按权力行使主体划分
根据行政领导权力行使的主体不同，可将行政领导分为首长制、委员会制、混合制
行政领导的作用
①行政领导是行政管理协调统一的保证
②行政领导是行政管理运行过程的核心
③行政领导是关系行政管理成败的关键
行政领导者的素质的含义
是指行政领导者从事行政领导工作必须具备的基本条件，以及在行政领导工作中经常作用的内在要素的总和
行政领导者个人的素质结构
①德→政治品德素质
②才→能力素质
③学→知识素质
④识→心理素质
⑤体→身体素质
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