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护理团队管理基础知识思维导图

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护理团队管理基础知识总结概括思维导图

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思维导图大纲

护理团队管理基础知识思维导图模板大纲

1. 管理:

是管理者协调人力资源和其他组织资源,通过计划、组织、人员管理、领导和控制五项基本职能,带领被管理者共同实现既定组织目标的过程。

2. 管理的5要素:

人 、财、物、时间、信息

3.管理的基本职能:

计划职能

组织职能

领导职能

协调职能

控制职能

4.常用的管理的方法:

行政管理方法

经济管理方法

咨询管理方法

法律管理方法

思想工作方法

5. 管理学:

是专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学

6.泰勒的主要贡献:

制定标准定额

实行新的奖励制度

选择头等工人

设置计划层,实行职能制

提出“例外原则”

7.泰勒的两大贡献:

一切管理问题的解决都应该用科学的方法;

一切工作方法都应用由管理人员决定,并实行标准化。

8.法约尔的管理的十四条原则:

合理的分工

权利和责任的一致

严明的纪律

 统一领导

统一指挥

个人利益服从集体利益

个人报酬公平合理

集权与分权相适应

明确的等级制度<跳板原则>

良好的工作秩序

公平公正的领导方法

人员任用稳定

鼓励员工的创造精神

增强团队合作和协作精神

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