《行政法》知识点：公务员思维导图

1、综合管理类;

2、专业技术类;

3、行政执法类等类别。

对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

我国的公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为，共分为五大类：

我国的公务员职级(非领导职务)在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列如下表所示：

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据我国的《公务员法》由国家另行规定。

公务员不管是领导职务，还是非领导职务都应当相应级别。因为领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

除此之外，根据公务员的工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级是可以互相转任、兼任的;

如果按照相应规定符合资格条件的，是可以给公务员晋升领导职务或者职级的。