笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
员工招聘的来源思维导图
免费下载
免费使用文件
U116330235 浏览量：72022-11-07 00:15:06
已被使用0次
本思维导图介绍管理学的员工招聘的来源
树图思维导图提供 员工招聘的来源 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 员工招聘的来源 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：a168fcd2ecb756005db6f7757060dfd3
思维导图大纲
员工招聘的来源思维导图模板大纲
获取人力资源的方式
广告招聘
员工或关联人员推荐
职业介绍机构推荐
公营机构
私营机构
管理顾问公司
其他来源
校园招聘、综合招聘会、社会招聘
外部招聘及其优势
具备难得的“外部优势”
有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系
能够为组织输送新鲜血液
外部招聘的局限性
外聘者对组织缺乏深入了解
组织对外聘者缺乏深入了解
外聘者对内部员工的积极性造成打击
内部提升及其优势
有利于调动员工的工作积极性
有利于吸引外部人才
有利于保证选聘工作的正确性
有利于被聘者迅速展开工作
内部提升的局限性
可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生
可能会引起同事之间的矛盾
相关思维导图模板
免费使用模版
树图思维导图提供 离职流程思维脑图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 离职流程思维脑图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c8846ee350a9e9f176985b8a8cac51c6
免费使用模版
树图思维导图提供 员工劳动竞赛任务完成落后发言 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 员工劳动竞赛任务完成落后发言 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：0d36bde8d4fb64030c9f3199857e232f
沪公网安备 31011502019485号
上海工商